Antes eram só as 40 horas, agora são sete exigências:
1 - horário semanal de 40 horas;
2 - aumento salarial de 10%;
3 - 20 dias úteis de férias pagas;
4 - folga para todos e todas no primeiro dia do ano;
5 - direito de ir à casa de banho sempre que necessário e sem tempo contado;
6 - revisão de todas as máquinas e substituição das que não ofereçam segurança;
7 - entrada de um trabalhador na administração da fábrica.
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